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本站讯(高管培育发展中心供稿)7月12日,中建六局、中建丝路2023年新员工入职培训在天津大学求实会堂开幕,天津大学党委常委、副校长巩金龙出席并致辞。中建六局、中建丝路党委书记、董事长王瑾,天津市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘宇,中建六局党委副书记、工会主席王江海,中建丝路党委委员、副总经理、总会计师郑灏,中建丝路党委委员、副总经理曲连峰,中建六局副总经理宫治国,天津大学研究生院非学历继续教育管理办公室主任蔡建爽,管理与经济学部副主任杨宝臣等出席活动。开幕式由中建六局助理总经理、人力资源部(干部人事部)总经理朱希栋主持。
巩金龙代表天津大学欢迎中建六局、中建丝路、天津市人社局各位领导和学员的到来,他介绍了天津大学的发展历程和管理与经济学部的历史沿革及学科实力。巩金龙表示,天津大学与中建六局、中建丝路保持着良好合作关系,在人才培养与引进、学术交流、科技研发等方面取得了丰硕合作成果,多项科研课题获国家科技进步奖项,多项科技成果达到国内外领先水平。希望以本次培训为契机,进一步深化产学研合作,推进卓越工程师培养,推动校企融合发展,实现共生共赢。
王瑾为新员工讲授“建证未来”青年精神素养提升工程第一课。王瑾回顾了中建六局和中建丝路的发展史奋斗史,讲解了中建六局和中建丝路深入推进战略性协同联动等改革创新发展成果,带领青年员工深刻认识企业的文化和精神。要求青年员工对标“五个模范、五个带头”的重要要求,始终胸怀“国之大者”,立足实际、锤炼本领、勇于担当、甘于奉献,在实践中成长成才、建功立业。寄语新员工,要树立远大理想,争做有志青年;担当兴企重任,争做有责青年;锤炼坚毅品质,争做有格青年;秉持勤学好思,争做有识青年;铸牢奋斗之基,争做有为青年。
刘宇表示,党和人民事业发展,离不开一代又一代有志青年的拼搏奉献。天津市委、市政府历来高度重视青年人才工作,天津市人社局坚持以优化人才生态为突破口,通过各项举措大力引进优秀青年人才,激发人才创新创造活力。希望青年人才珍惜入职中建六局、中建丝路的机会,不断提升本领,挥洒青春汗水,在强国建设、民族复兴的新征程上成就青春梦想。
王江海感谢天津大学一直以来对中建六局各项工作的大力支持。他表示,青年员工要积极转变角色,尽快融入新环境,适应新岗位,完成从大学生到职场人的转变;要志存高远,脚踏实地,把个人理想和企业愿景相结合,做到个人发展与企业步调一致、同频共振;要担当作为,勇于创新,传承工匠精神,勇攀时代高峰,成为支撑企业未来发展的栋梁之才。
郑灏、曲连峰、宫治国分别寄语中建六局、中建丝路2023年新入职青年员工,希望大家不负时代、不负韶华,在中国建筑的广阔舞台上展示自我、实现自我、成就自我,以青春之我、奋斗之我,与国家同奋进,与企业共发展,做伟大理想的追梦人,做企业事业的生力军,做接续奋斗的新青年。
王江海为现场新员工代表发放入职培训清凉礼包。中建六局、中建丝路人力资源部门负责人分别汇报2023年校园招聘情况及新员工入职培训安排。
会上,中建六局、中建丝路优秀员工代表分享成长心得,新员工代表分享了入职感悟,全体新员工集体入职宣誓。
天津市人力资源和社会保障局相关部门负责人;中建六局总部有关部门、在津二级单位负责人,中建六局、中建丝路2023年新入职青年员工等2600余人,在主会场和9个线上分会场参会。